Hautes-Alpes Emploi Relais

Notre Activité

Partenaire local des Ressources Humaines

Hautes-Alpes Emploi Relais est une association intermédiaire, conventionnée par l’Etat, dont la mission est de recruter, former et employer des personnes, en parcours de retour vers l’emploi, pour le compte d’entreprises, d’associations, de collectivités ou de particuliers.

HAER assure la mise à disposition de personnel auprès de tout type d’utilisateur (entreprises, artisans, collectivités, associations et particuliers) et pour tout type d’activité.

Notre équipe s’occupe de trouver la bonne personne au regard des besoins des utilisateurs, se charge du recrutement et gère l’ensemble des formalités administratives de l’embauche et de la rémunération du salarié.

Nous assurons ainsi la fonction employeur pour permettre à l’utilisateur de se consacrer au développement de son activité.

L’insertion par l’activité économique des personnes en difficulté sociale

Les personnes mises à disposition bénéficient d’un accompagnement social et professionnel, afin de retrouver progressivement le chemin de l’emploi durable, pendant leurs missions et tout au long de leur parcours d’insertion.

Les mises à disposition, qui vous sont proposées, sont un tremplin vers l’insertion professionnelle mais limitées dans le temps.

L’accompagnement proposé est donc essentiel et a toute son importance.

En tant que salariés mis à disposition vous devez vous engager dans cette démarche avec notre conseillère afin que votre parcours d’insertion soit adapté à vos objectifs. Cela vous permettra de travailler efficacement sur la réalisation de votre projet professionnel, mettant ainsi toute les chances de votre côté.

À savoir que le parcours d’insertion ne peut excéder 24 mois.

Votre engagement est essentiel, réussissons ensemble !

Accompagnement professionnel :
L’objectif de cet accompagnement est de vous aider et vous soutenir dans l’élaboration ou à la réalisation de votre projet professionnel, dans votre recherche d’emploi, et projet formation.

Accompagnement social :
H.A.E.R propose un accompagnement social adapté à chacun. Notre conseillère pourra vous accompagner dans vos démarches sociales, administratives et personnelles.

HAER en chiffres

Activité économique 2022 :

Activité sociale 2022 :

L’Association

Hautes-Alpes Emploi Relais est une association (loi 1901) créée en 1987, qui assure du prêt de main d’œuvre à titre onéreux mais à but non lucratif, dans le but de favoriser l’accueil et l’accompagnement de personnes en insertion professionnelle dans le département des Hautes-Alpes.

HAER est une Structure d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) dirigée par un Bureau, qui s’appuie sur une équipe de professionnels, encadrés par une directrice.

Hautes-Alpes Emploi Relais s’autofinance à plus de 95% depuis 2012, grâce à la facturation des mises à disposition des salariés.

L’association bénéficie du soutien financier :

L’équipe HAER

Directrice

Noémie BROCHIER

Tel : 06.50.73.45.14
Mail : direction@haer.fr

Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Sébastien ESPITALLIER

Tel : 06.99.81.72.27
Mail : cisp@haer.fr

Chargée de développement et de recrutement – Secteur Grand Briançonnais

Cindy BERAUD

Tel : 07.61.30.18.12
Mail : briancon@haer.fr

Chargée de développement et de recrutement – Secteur Centre

Stéphanie MATHIEU

Tel : 06.58.47.75.37
Mail : stephanie.mathieu@haer.fr

Chargé de développement et de recrutement – Secteur Sud

Loic KALBFUSS

Tel : 06.50.81.19.83
Mail : loic.kalbfuss@haer.fr

Chargée de développement et de recrutement – Secteur Embrunais Serre-Ponçon

Julia ECHEVESTE

Tel : 06.50.44.29.83
Mail : julia.echeveste@haer.fr

Responsable du service Administratif

Pauline ROUILLARD

Tel : 04.92.52.68.68
Mail : pauline.rouillard@haer.fr

Agent d’accueil de GAP

Paola ARMAND

Tel : 04.92.52.68.68
Mail : contact@haer.fr

Comptable

Valérie DOL

Tel : 04.92.52.68.68
Mail : compta@haer.fr

Agent d’entretien

Aldjia CHETIBI

Le Bureau

De gauche à droite : Jean-Marc ZOUAOUI, Nicole AUZELY, Patrick GUILLAUME, Nadine MATHA, Maurice PRECARDI.

Composition du bureau :

Le mot du Bureau

« La situation de l’emploi préoccupe la majorité d’entre nous. C’est pour cette raison que la solidarité est si importante.

C’est par le travail que chacun trouve sa place dans la société. Que nous soyons chefs d’entreprises, présidents d’associations, élus ou simples particuliers, nous pouvons nous mobiliser afin de faire reculer le fléau du chômage et permettre à nos concitoyens, qui souffrent, de trouver une solution, même temporaire, pour bénéficier d’un emploi.

Hautes Alpes Emploi Relais, notre association intermédiaire, est au service de tous. Nous accompagnons les demandeurs d’emploi pour leur insertion professionnelle. En mettant ces personnes embauchées par l’association, à la disposition d’employeurs nous aidons ceux-ci pour leurs recrutements.

Notre équipe de bénévoles et de salariés s’engage à rechercher les solutions adaptées à nos territoires par l’innovation, la créativité et le développement de projets, dans le domaine de l’économie sociale et solidaire.

Les salariés de l’Association sont mobilisés et à votre écoute pour répondre efficacement à vos besoins et vous accompagner dans la réalisation de votre projet personnel.

Hautes Alpes Emploi Relais c’est une mission : « répondre à vos besoins en personnel » et une vocation : « remettre la personne au centre des préoccupations ».

Solidairement.

Le Bureau

Nos services pour les collectivités

En tant que collectivité, vous pouvez faire appel à HAER :

La mise à disposition de personnel

Vous avez besoin de personnel pour :

Vous pouvez faire appel à HAER !

Pour cela, il vous suffit de faire une demande de mise à disposition de personnel. Et, grâce à son expérience, l’équipe d’Hautes-Alpes Emploi Relais se charge de trouver la bonne personne au regard de vos besoins.

Vous êtes alors entièrement déchargé de toute formalité administrative. Nous nous occupons de la rémunération du salarié.

Vous n’avez qu’à signer le contrat de mise à disposition, nous remettre le relevé d’heures signé, et régler la facture correspondante.

Nos avantages :

Nos domaines d’intervention pour les collectivités :

La contribution à l’emploi sur votre territoire

En mettant à disposition des demandeurs d’emploi de votre territoire auprès de vos entreprises, nous favorisons ainsi l’emploi local et participons au développement économique et à l’effort social.

Vous pouvez soutenir notre action, en mobilisant les entreprises de votre territoire en leur proposant l’outil « mise à disposition de personnel ».

Vous faciliterez ainsi l’accès à des activités salariées pour des personnes éloignées de l’emploi et réduire l’incidence économique des problématiques sociales sur votre territoire.

Hautes-Alpes Emploi Relais peut également devenir votre partenaire en apportant un service d’aide à l’insertion socioprofessionnelle de vos usagers.

Les clauses d’insertion dans les Marchés Publics

La clause d’insertion apporte une valeur ajoutée sociale aux marchés publics en générant une activité économique créatrice d’emplois et qui bénéficient à des personnes en difficulté.

Pour transformer cette contrainte en atout, HAER, structure d’insertion par l’activité économique, est le partenaire idéal pour répondre à la clause d’insertion des Marchés Publics (article 14).

Un partenariat peut être établi avec les entreprises soumissionnaires, en amont du marché, afin de réfléchir ensemble sur les actions d’insertion et de formation à mettre en œuvre.

Au terme du marché et pendant son exécution, l’acheteur public peut disposer des livrables pour contrôler et accompagner la bonne réalisation de la clause d’insertion.

Nos services pour les professionnels

La mise à disposition de personnel

Vous êtes :

et vous avez besoin de personnel pour :

Pensez à HAUTES-ALPES EMPLOI RELAIS, votre partenaire économique et social pour le recrutement !

Nos avantages :

Vous avez besoin de recruter vite, efficacement et facilement, optez pour la solution « clé en main »

Pour cela, il vous suffit de faire une demande de mise à disposition de personnel. Et, grâce à son expérience, l’équipe d’Hautes-Alpes Emploi Relais se charge de trouver la bonne personne au regard de vos besoins.
Vous êtes alors entièrement déchargé de toute formalité administrative ainsi que du recrutement. Nous assurons ainsi la fonction employeur pour vous permettre de vous consacrer au développement et à la gestion de votre activité.

Nous établissons la fiche de paye et nous nous acquittons du salaire et des charges sociales. En cas d’accident du travail, nous effectuons les démarches nécessaires.

Nous n’avez qu’à signer le contrat de mise à disposition, nous remettre le relevé d’heures signé, et régler la facture.

Si vous souhaitez participer au recrutement, vous pouvez opter pour notre offre personnalisée et « à la carte »

Nous définissons, avec vous, le profil de poste et les modalités de recrutement. Vous pouvez décider de nous confier la pré-sélection des candidats ou de participer à l’ensemble du processus de recrutement, parce que vous accordez une attention particulière à l’intégration du futur salarié.
Nous pouvons élaborer, avec vous, un parcours de formation préalable au recrutement, ou en cours de mission.

HAUTES-ALPES EMPLOI RELAIS est partenaire du Service Public de l’Emploi. À ce titre, nous pouvons vous orienter vers l’un des acteurs de l’emploi et de la formation, pour des conseils personnalisés sur les aides à l’embauche.

Nous effectuons le contrat de travail et le contrat de mise à disposition.

Nous assurons l’ensemble des formalités administratives de l’embauche.

Nous établissons la fiche de paye et nous nous acquittons du salaire et des charges sociales. En cas d’accident du travail, nous effectuons les démarches nécessaires.

Nous assurons le suivi professionnel et/ou l’accompagnement socio-professionnel du salarié selon sa situation et son projet (voir offre de service dans la rubrique « Demandeurs d’emploi »).

Le contrat de mise à disposition :

La mise à disposition s’inscrit dans le cadre d’une relation contractuelle souple et sécurisée, par le biais du Contrat d’Usage à durée déterminée (Art. L5132-7 du Code du Travail).

Vos engagements :

En tant qu’utilisateur, vous fournissez le matériel de travail et assurez l’encadrement professionnel du salarié. Vous devez veiller au respect des règles relatives à la durée du travail, à l’hygiène et à la sécurité, au repos hebdomadaire.

Dès la fin de mission, vous co-signez le relevé d’heures avec le salarié, et vous nous le remettez pour que nous puissions établir le bulletin de salaire de la personne. Une facture vous est alors adressée.

Nos domaines d’intervention :

Nos services pour les demandeurs d’emploi

Bienvenue à Hautes-Alpes Emploi Relais

Vous êtes à la recherche d’un emploi ?
Malgré vos démarches vous rencontrez certaines difficultés à y accéder ?

Hautes-Alpes Emploi Relais, Association Intermédiaire est à votre service pour vous permettre de rebondir.
Par le biais d’un accompagnement social et professionnel adapté à chacun et de mises à disposition, HAER a pour objectif de vous faciliter certaines démarches et d’être un tremplin vers un emploi durable, vers une formation, vers l’acquisition du permis de conduire…
Pour ce faire, une implication totale de votre part est indispensable pour la réalisation de votre projet.

Les bénéficiaires de nos services

HAER se veut d’aider les personnes rencontrant des difficultés à l’accès à l’emploi. De ce fait, sont prioritaires à l’accès à nos services :

Au vu de votre situation et de vos besoins, l’inscription dans notre Association ne sera pas systématique, H.A.E.R vous proposera, alors de vous orienter vers nos partenaires.

Les premiers accueils se font sur rendez-vous au 04.92.52.68.68
Veuillez prendre connaissance des pièces à fournir ainsi que la fiche d’inscription qui doit être complétée et remise lors de votre premier RDV :

La mise à disposition

Après votre inscription à HAER, les agents de développement pourront vous proposer des mises à disposition dans tous les secteurs d’activité, auprès de particuliers, d’entreprises ou de collectivités (nos utilisateurs).

HAER deviendra alors votre employeur.
Un contrat de travail à durée déterminée dit d’usage sera établi avant chaque mise à disposition. La durée de ce contrat est variable et dépendra du besoin de notre utilisateur.

Un relevé d’heures vous sera remis lors de la signature du contrat de travail. Ce relevé devra être complété au fur et à mesure de la période de mise à disposition. Elle devra être obligatoirement signé par vous et l’utilisateur. Ce relevé d’heures devra nous être remis dès la fin d’une mise a disposition pour nous permettre d’établir votre bulletin de salaire.

Attention : vous devez déclarer le nombre d’heures et le salaire perçu via HAER auprès des services de Pôle Emploi et de la CAF.

Nos agents de développement travaillent en binôme avec notre conseillère en insertion pour que votre parcours d’insertion soit le plus cohérent.

Malgré nos propositions de mises à disposition, vous devez continuer vos recherches d’emploi, et poursuivre vos démarches sociales et professionnelles.

L’accompagnement social et professionnel

Hautes-Alpes Emploi Relais propose à nos salariés mis à disposition un accompagnement d’ordre social et professionnel.

Les mises à disposition, qui vous sont proposés, sont un tremplin vers l’insertion professionnel mais limitées dans le temps.

L’accompagnement proposé est donc essentiel et a toute son importance.

En tant que salarié de notre association intermédiaire, vous vous engagez dans un parcours d’insertion, en collaboration avec notre conseillère en insertion, pour mettre toutes les chances de votre côté pour la réalisation de votre projet professionnel. Vous devez, ainsi, participer aux actions et entretiens proposées.

L’accompagnement social

L’accompagnement social a pour objectif de résoudre les problèmes que nos salariés mis à disposition rencontrent et qui constituent un réel frein pour leur projet professionnel.
Il s’agit, pour nous, de vous aider dans vos démarches pour trouver un logement, entamer un parcours de soins, ou toute autre démarche à caractère sociale.

Notre conseillère pourra orienter nos salariés mis à disposition vers des organismes spécialisés pouvant leur apporter une aide complémentaire et nécessaire : association caritatives, service de santé, permanence juridique, services sociaux,…

Grace à une relation de coopération et de confiance, notre conseillère sera à votre disposition pour vous aider, vous soutenir dans ces différentes démarches.

L’accompagnement professionnel

Cet accompagnement a pour objectif de vous aider dans l’accomplissement de votre projet professionnel, de vous aider dans vos recherches d’emploi, de vous aider dans la sélection d’offres d’emploi via nos partenaires (ex : Pôle Emploi) et de vous permettre une mise en relation avec des organismes de formation,…
Ce travail effectué à H.A.E.R est réalisé au cours d’entretiens individuels avec notre conseillère en insertion.

Vous êtes le premier acteur de votre projet professionnel, par conséquent, cet accompagnement demande toute votre implication.

HAER vous propose un emploi occasionnel, saisonnier ou régulier dans un des domaines suivants :

NOS PARTENAIRES

• La DIRECCTE
• Conseil Régional PACA
• Conseil Départemental 05
• Pôle Emploi
• Mission Jeunes 05
• Fédération Coorace
• Cap Emploi
• U.P.E. 05
• Fédération Française du BTP 05
• Alpes et Midi


CONTACT
26C, Route de la Justice
05000 GAP
Tél : 04.92.52.68.68
Mail : contact@haer.fr