Nos services

La mise à disposition de personnel  

Vous êtes :

  • Une entreprise
  • Un artisan
  • Un exploitant agricole
  • Une association
  • Une collectivité
  • Un particulier

et vous avez besoin de personnel pour :

  • Le remplacement de salariés absents (congés, arrêt maladie…)
  • Faire face à un surcroît d’activité
  • Une tâche particulière
  • L’exécution de vos clauses d’insertion.

Pensez à HAUTES-ALPES EMPLOI RELAIS, votre partenaire
économique et social pour le recrutement !

Nos avantages :

  • Simplicité et souplesse
  • Réactivité
  • Plus-value sociale pour l’utilisateur
  • Professionnalisme et compétitivité
Vous avez besoin de recruter vite, efficacement et facilement, optez pour la solution « clé en main »
Si vous souhaitez participer au recrutement, vous pouvez opter pour notre offre personnalisée et « à la carte »

Le contrat de mise à disposition :

La mise à disposition s’inscrit dans le cadre d’une relation contractuelle souple et sécurisée, par le biais du Contrat d’Usage à durée déterminée (Art. L5132-7 du Code du Travail).

Vos engagements :

En tant qu’utilisateur, vous fournissez le matériel de travail et assurez l’encadrement professionnel du salarié. Vous devez veiller au respect des règles relatives à la durée du travail, à l’hygiène et à la sécurité, au repos hebdomadaire.

Dès la fin de mission, vous co-signez le relevé d’heures avec le salarié, et vous nous le remettez pour que nous puissions établir le bulletin de salaire de la personne. Une facture vous est alors adressée.

Nos domaines d’intervention :

  • Restauration (plongeur, serveur, cuisinier),
  • Hôtellerie (réceptionniste, femme de chambre, veilleur de nuit, agent de maintenance, emplois administratifs),
  • Entretien (locaux, espace vert, voirie, déneigement),
  • Manutention (déménagement),
  • Bâtiment ( tous corps de métiers),
  • Logistique (manutentionnaire, magasinier, chauffeurs-livreurs),
  • Production (ouvrier de production, contrôle de gestion…),
  • Social et médico social (AMP, moniteur éducateur, ASH, agent d’entretien, aide soignant),
  • Aide administrative (accueil, standard, courrier, bureautique, classement),
  • Aide à domicile (ménage, petit bricolage),
  • Petite enfance (+de 3 ans),
  • Ou tout autre domaine correspondant à un métier de premier niveau de qualification (sauf travaux particulièrement dangereux dont la liste figure à l’article D. 4154-1 du code du travail).
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